- 인사제도 개선 방안 기획 및 운영

 (평가, 승진, 보상 등 HRM 전반)

 - 해외법인 인사제도 기획 및 운영

 - HR시스템 고도화 및 관련 프로젝트 운영

ㆍ경력 : 8년 이상

ㆍ자격사항

 - 인사기획 관련업무 5년 이상

 - HRM 전반(인사기획, 평가보상, Payroll 등)의 경험과

 이해를 바탕으로 새로운 관점과 인사이트를 제시할 수

 있는 분

 - 글로벌 / 해외 HR 제도 기획 및 운영 경험자

ㆍ우대사항

 - MLM 및 방문판매 업계의 이해가 높으신 분

 - 300인 이상 사업장 근무경력

 - 외국어 (영어 등) 능통자

 - Good Communication & Attitude