경력사원 채용시 인사담당자들이 가장 선호하는 요인 1위는 '동종업계 경력'이라는 조사 소개합니다.

당연히 경력자를 채용함에 있어서 지원자의 동종업계 경력은 평가에 있어서 가장 쉬운 기준임에 틀림없습니다.

선호하는 순서별로 정리해보면

동종업계>동일직무>긴 재직기간>호감형 인상순으로 선호한다는 답변이 높다고 합니다.

반면 아무리 역량이 뛰어나도 '잦은 이직 경력'은 탈락 1순위라고 합니다.

잦은 이직 경력자는 또한 새로운 회사에 입사해서도 이직할 가능성이 높다고 보는 것 같습니다. 

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